Директиви и юридическа рамка
Европейска директива 96/71/ЕО определя статута на "командирования работник", позволяващ на служител, работещ в държава членка на Европейския съюз, да бъде командирован, за да отиде да работи временно в друга държава членка.
Дружествата, учредени извън Франция и извършващи командироване на работници, трябва да спазват известни задължителни условия и формалности и да прилагат към командированите служители разпоредбите, предвидени във френското трудово законодателство, по определени въпроси.
От влизането в сила на закона "Макрон" от 6 август 2015 г. назначаването на представител във Франция е вече задължително за чуждестранните дружества.
Неизпълнението на задължението за назначаване на представител се наказва с глоба до 2000 € на командирован служител (4000 € в случай на повторно нарушение в рамките на една година) с общ лимит до 500 000 €.
• Ние сме тук, за да Ви помогнем, не се колебайте да се свържете с нас още сега
