Nasze usługi

"BZ" świadczy dla swoich klientów – przedsiębiorstw zagranicznych lub francuskich zleceniodawców:

• usługi doradztwa związane z delegowaniem europejskich pracowników 
• usługę Przedstawicielstwa Prawnego we Francji 

Obowiązki Przedstawiciela Prawnego:

• Przedstawiciel na terenie Francji jest odpowiedzialny przez cały okres delegowania za zapewnianie łączności z kontrolerami Inspekcji Pracy (a także policji sądowej, podatkowej, celnej, instytucjami ubezpieczeń społecznych) oraz udostępnianie kontrolerom pewnych dokumentów, które może przekazywać w formacie papierowym lub elektronicznym 

• By móc niezwłocznie reagować w przypadku kontroli organów francuskich, informujemy naszych klientów o konieczności przygotowania „na wszelki wypadek” pewnych dokumentów, które będą przechowywane w przeznaczonym na tego miejscu, z zabezpieczonym dostępem, do czasu upływu 18 miesięcy od zakończenia delegowania, zgodnie z wymogami prawa

Uwaga: przedstawiciel nie może zostać pociągnięty do odpowiedzialności zamiast pracodawcy w zakresie obowiązków ciążących na [pracodawcy. 

Sankcje: Za nieprzestrzeganie obowiązku wyznaczenia przedstawiciela grozi kara grzywny w maksymalnej wysokości 2000 € w odniesieniu do jednego pracownika delegowanego (4 000 € w przypadku ponownego naruszenia w okresie jednego roku), w maksymalnej ogólnej wysokości 500 000 €.