Serviciile noastre

„BZ” asigură clienților săi, companii străine sau plătitori francezi :

• servicii de Consultanță privind detașarea lucrătorilor europeni
• un serviciu de Reprezentare juridică în Franța

Obligațiile Reprezentantului legal francez :

• Reprezentantul francez este responsabil pe parcursul întregii perioade de detașare cu asigurarea legăturii cu agenții de control ai inspectoratelor de muncă (dar și ai poliției judiciare, taxelor, vămii, organelor de asistență socială) și cu punerea la dispoziția agenților de control a anumitor documente pe care le poate comunica pe suport de hârtie sau în format electronic.
• Pentru a putea răspunde fără întârziere controalelor autorităților, noi notificăm toți clienții noștri cu privire la necesitatea de a pregăti în prealabil diferitele documente, care vor fi păstrate în format electronic într-un spațiu dedicat, cu acces securizat, pe o perioadă de 18 luni după încheierea detașării, în conformitate cu legea

Atenție : răspunderea reprezentantului nu poate fi angajată în locul angajatorului pentru obligațiile care îi revin acestuia din urmă.

Sancțiuni : neîndeplinirea obligației de numire a unui reprezentant se pedepsește cu amendă de până la 2.000 euro per salariat detașat (4.000 euro în cazul încălcării repetate în termen de un an), până la limita totală de 500.000 euro.