declarar previamente os seus assalariados à inspecção do trabalho através de uma declaração de destacamento a preencher online no site oficial www.sipsi.travail.gouv.fr
Especificidades para os setores da construção civil e dos espetáculos:
aderir a um fundo de "férias pagas e previdência" ou fundo de "férias de espetáculos"
pedir um cartão "BTP" para cada assalariado destacado
Especificidades para empresas estrangeiras de Trabalho Temporário :
uma garantia financeira
aplicação das regras francesas em matéria de trabalho temporário
Todos os documentos devem ser apresentados em francês.
Em caso de controlo pela Inspeção do Trabalho francesa, a empresa estrangeira deverá estar preparada para apresentar "sem demora" um determinado número de documentos:
documento equivalente KBis
atestado de regularidade social e fiscal
contrato que vincula o empregador e o co-contratante francês
qualquer documento que demonstre uma atividade real no país de origem
qualquer documento que ateste o volume de negócios em França e no seu país de origem
qualquer outro documento solicitado pelo Inspetor
e para cada assalariado :
cartão de cidadão
contrato de trabalho
folha de salário (de acordo com as menções obrigatórias e denominada em Euros) e qualquer documento que comprove o pagamento do salário
registos de tempo de trabalho
cópia da nomeação do Representante em França
exame médico
documento A1 ou, na sua falta, pedido de obtenção do A1
qualquer outro documento solicitado pelo Inspetor
As obrigações ligadas ao destacamento de trabalhadores estão disponíveis em detalhe em : http://travail-emploi.gouv.fr
Estamos ao seu lado para ajudá-lo nos seus processos, não hesite em nos contactar de imediato
