declarar previamente a sus empleados ante la Inspección de Trabajo mediante una declaración de desplazamiento que se completará en línea en el sitio web oficial www.sipsi.travail.gouv.fr
Especificidades los sectores de la construcción y de espectáculos:
suscribir un fondo de "bajas pagadas y clima" o caja de "baja de espectáculos"
solicitar una tarjeta "BTP" para cada empleado desplazado
Especificidades para las empresas extranjeras de trabajo temporal :
una garantía financiera
aplicación de las normas francesas en materia de trabajo temporal
Todos los documentos deberán presentarse en francés.
En caso de control de la Inspección de Trabajo francesa, la empresa extranjera deberá poder presentar "sin demora" un cierto número de documentos:
documento equivalente KBis
certificado de regularidad social y fiscal
contrato vinculante entre el empleador y el socio contractual francés
cualquier documento que demuestre actividad real en el país de origen
cualquier documento que acredite el volumen de negocios en Francia y en su país de origen
cualquier otro documento solicitado por el inspector
y para cada empleado :
documento de identidad
contrato de trabajo
recibo de nómina (conforme con la información obligatoria y anotado en euros) y cualquier documento que certifique el pago del salario
registros de tiempo de trabajo
copia de la designación del Representante en Francia
reconocimiento médico
documento A1 o, en su defecto, solicitud de obtención del A1
cualquier otro documento solicitado por el inspector
Las obligaciones relacionadas con el desplazamiento de trabajadores están disponibles en detalle en : http://travail-emploi.gouv.fr
Estamos a su lado para asistirle en sus procesos; no dude en ponerse en contacto con nosotros en cualquier momento.
