Nuestros servicios

"BZ" garantiza para sus clientes, empresas extranjeras u ordenantes franceses :

• servicios de asesoramiento relativos al desplazamiento de trabajadores europeos
• un servicio de Representación Legal en Francia

Las obligaciones del Representante Legal francés :

• El representante francés estará a cargo durante todo el período del desplazamiento de garantizar un enlace con los agentes de control de la Inspección de Trabajo (así como de la policía judicial, impuestos, aduanas, organismos de la Seguridad Social) y de tener a disposición de los agentes de control determinados documentos que podrá transmitir en formato impreso o informático.
• A fin de poder responder sin demora a los controles de las autoridades, notificamos a todos nuestros clientes la necesidad de preparar con antelación los distintos documentos, que serán conservados en forma electrónica en un espacio dedicado, con acceso seguro, durante los 18 meses posteriores al final del desplazamiento, tal como prevé la ley.

Atención : la responsabilidad del representante no podrá reemplazar la del empleador por las obligaciones que incumban a este último. 

Sanciones : la falta de designación de un representante se penaliza con una multa de hasta 2000 € por empleado desplazado (4000 € en caso de reiteración en el plazo de un año), con un límite total de 500 000 €.