nagaan of de gedetacheerde werknemers door de buitenlandse onderneming bij de Franse arbeidsinspectie zijn aangemeld
nagaan of de buitenlandse onderneming een vertegenwoordiger in Frankrijk heeft benoemd
ervoor zorgen dat de gedetacheerde werknemers een salaris ontvangen die overeenkomt met het wettelijk verplichte minimumloon waarin de Franse wetgeving voorziet
ervoor zorgen dat de huisvesting van gedetacheerde werknemers fatsoenlijk is
elk ongeval binnen 48 uur aan de Arbeidsinspectie melden
de detacheringsverklaringen bij het personeelsregister voegen
het aantal gedetacheerde werknemers dat zij hebben ontvangen op de sociale balans vermelden
Specifieke kenmerken voor onderaannemers en bedrijven die buitenlandse uitzendkrachten gebruiken :
voor een Franse onderaannemer die gedetacheerde arbeidskrachten in dienst heeft, moet hij de toestemming van zijn eigen Bouwheer verkrijgen om deze arbeidskrachten te gebruiken
de aanbestedende dienst moet nagaan of er een detacheringsverklaring is opgesteld door elk van zijn onderaannemers en/of door elk uitzendbedrijf dat op de werf werkt
De verplichtingen met betrekking tot de detachering van werknemers zijn in detail beschikbaar op : http://travail-emploi.gouv.fr
We zijn er om u bij uw stappen te helpen. Aarzel niet om onmiddellijk met ons contact op te nemen
