Onze diensten

"BZ" levert aan haar klanten, buitenlandse bedrijven of Franse opdrachtgevers :

• adviesdiensten in verband met de detachering van Europese werknemers
• een juridische vertegenwoordiging in Frankrijk

De verplichtingen van de Franse wettelijke vertegenwoordiger :

• De Franse vertegenwoordiger is gedurende de hele periode van de detachering verantwoordelijk voor de contacten met de arbeidsinspectie (maar ook met de gerechtelijke politie, belastingen, douane, sociale zekerheidsinstellingen) en voor het ter beschikking houden van bepaalde documenten die hij op papier of in elektronische vorm aan de controleurs kan doorgeven
• Om onmiddellijk te kunnen reageren op officiële controles, stellen wij al onze klanten vooraf in kennis van de noodzaak om de verschillende documenten voor te bereiden, die elektronisch zullen worden opgeslagen in een speciale ruimte met beveiligde toegang, tot 18 maanden na het einde van de detachering, zoals de wet vereist.

Opgelet : de vertegenwoordiger kan in plaats van de werkgever niet aansprakelijk worden gesteld voor de verplichtingen van deze laatste. 

Sancties : Het niet benoemen van een vertegenwoordiger wordt bestraft met een boete van maximaal € 2.000 per gedetacheerde werknemer (€ 4.000 euro bij herhaling binnen een jaar) tot een maximum van € 500.000.