I nostri Servizi

"BZ" fornisce ai propri clienti, aziende straniere o committenti francesi :

• servizi di Consulenza relativi al distacco dei lavoratori europei
• un servizio di Rappresentanza Legale in Francia

Gli obblighi del Rappresentante Legale francese :

• Il rappresentante francese è incaricato, per l'intera durata del distacco, di garantire il collegamento con gli agenti di controllo di sicurezza sul lavoro (ma anche con la polizia giudiziaria, le tasse, le dogane, le dogane, gli organismi di previdenza sociale) e della messa a disposizione degli agenti di controllo di determinati documenti che potrà comunicare in formato cartaceo o elettronico.
• Al fine di poter rispondere tempestivamente ai controlli delle autorità, notifichiamo a tutti i nostri clienti la necessità di preparare in anticipo i vari documenti, che saranno conservati in formato elettronico in un'area dedicata con accesso sicuro, per 18 mesi dopo la fine del distacco, come previsto dalla legge

Attenzione : la responsabilità del rappresentante non può essere esercitata al posto del datore di lavoro per gli obblighi di quest'ultimo. 

Sanzioni : la mancata nomina di un rappresentante è punibile con una sanzione che può arrivare fino a 2.000 € per dipendente distaccato (4.000 € in caso di ripetizione durante lo stesso anno) fino a un limite complessivo di 500.000 €.